https://mesafeokullari.com
Geri

ucan-okul-20242

BAŞARILARIMIZ

Okulumuz öğrencilerinin başarıları

Tunahan Remzi ENGİNAR
Technische Universität Clausthal Elektirik Elektronik Mühendisliği
Selcan AYDOĞDU
Türk Alman Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği
Tuncay Özbaş
Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi

Lütfen Bilgi veya Randevu almak için formu eksiksiz doldurun.

Neden Mesafe?

Geleceğiniz bizimle şekillensin.

2025 Etkinlikleri

2025 Tüm etkinliklerini görmek için hemen tıklayın.

MesaFikir Sıkça Sorulan Sorular

mesa-fikir-sikca-sorulan-sorular-2
mesa-fikir-sikca-sorulan-sorular-3
mesa-fikir-sikca-sorulan-sorular-1
mesa-fikir-sikca-sorulan-sorular-4
mesa-fikir-sikca-sorulan-sorular-5
mesa-fikir-sikca-sorulan-sorular-6
mesa-fikir-sikca-sorulan-sorular-7

HABERLER ve DUYURULAR

YENİ DÖNEME “MERHABA”

Mesafe Koleji öğretmenleri; 360 Gelişim Akademisi kapsamında 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı’na 9. Eğitim Zirvesi ile “merhaba” dedi. Yeni dönemin açılışı öğretmenlerin katıldığı keyifli bir kahvaltı ile başladı.

Kahvaltının ardından gerçekleştirilen Genel Kurul’da Okul Kurucumuz Mustafa Dağlı açılış konuşmasını yaparak tüm öğretmenlere başarı dileklerini iletti. Zirvede ayrıca Genel Koordinatörümüz Erol Gürlek, akademik ilerlemelerin artacağını ve yabancı dilde yeni açılımların yapılacağını belirterek bu yılın mottosunu paylaştı:

“Akademik değişim, yabancı dilde gelişim!”

Yönetim Kurulu Üyesi Selime Dağlı, kurumsal imaj çalışmaları ve yeni döneme dair beklentilerini aktarırken, öğretmenler ve idari kadro da bu yılki planlamalarına dair bilgiler verdiler. Program, İlköğretim Müdürü Faruk Kocaman’ın kurum kültürü üzerine yaptığı sunum ve kültürü yaşatmanın önemine dair vurgusuyla tamamlandı.

YENİ DÖNEME “MERHABA”
Mesafe Koleji öğretmenleri; 360 Gelişim Akademisi kapsamında 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı’na 9. Eğitim Zirvesi ile “merhaba” dedi. Yeni dönemin açılışı öğretmenlerin katıldığı keyifli bir kahvaltı ile başladı.
Kahvaltının ardından gerçekleştirilen Genel Kurul’da Okul Kurucumuz Mustafa Dağlı açılış konuşmasını yaparak tüm öğretmenlere başarı dileklerini iletti. Zirvede ayrıca Genel Koordinatörümüz Erol Gürlek, akademik ilerlemelerin artacağını ve yabancı dilde yeni açılımların yapılacağını belirterek bu yılın mottosunu paylaştı:
“Akademik değişim, yabancı dilde gelişim!”
Yönetim Kurulu Üyesi Selime Dağlı, kurumsal imaj çalışmaları ve yeni döneme dair beklentilerini aktarırken, öğretmenler ve idari kadro da bu yılki planlamalarına dair bilgiler verdiler. Program, İlköğretim Müdürü Faruk Kocaman’ın kurum kültürü üzerine yaptığı sunum ve kültürü yaşatmanın önemine dair vurgusuyla tamamlandı.

 

ULVİYE AKIN’DAN DİKKAT VE ODAKLANMA EĞİTİMİ
Mesafe Koleji öğretmenleri, Ulviye Akın’ın verdiği “Dikkat, Odaklanma ve DEHB (Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu)” konulu interaktif eğitimde bir araya geldi. Eğitim, hem öğretici hem de eğlenceli bir formatta gerçekleşti; katılımcılar sadece dinleyici olmakla kalmayıp, uygulamalı etkinliklerle sürece aktif olarak katıldı.
Ulviye Akın, dikkat eksikliğinin ve DEHB’nin öğrenciler üzerindeki etkilerini örneklerle anlatarak, öğretmenlere sınıf ortamında uygulanabilecek pratik yöntemler sundu. Program sırasında öğretmenler, kendi deneyimlerini paylaşma fırsatı buldu ve farklı sınıf senaryolarına uygun stratejiler geliştirdi. Bu sayede,  öğrencilerin akademik performansına katkı sağlayacak ve sınıf yönetiminde daha etkili olacak yöntemler öğrenilmiş oldu.

TEKNOFEST’TE MESAFE’NİN SESİ

Mesafe Koleji öğrencileri, ilk kez katıldıkları TEKNOFEST İnsansız Su Altı Sistemleri Temel Kategorisi yarışmasında gösterdikleri azim ve kararlılıkla önemli bir başarıya imza attılar.

Toplam 1100 takımın başvurduğu yarışmada dört aşamayı başarıyla geçen ekibimiz, 21 finalist takım arasında yer almayı başardı. İstanbul Tersane Komutanlığında düzenlenen final etabında aracımız, boyut ve ağırlık kriterlerinde tam puan alarak dikkat çekti.

Türkiye’nin farklı illerinden pek çok lise ve atölye uzun yıllardır bu yarışmaya katılım göstermekteyken, zorlu görevleri tamamlamak için büyük bir gayret gösteren ekibimiz, TEKNOFEST’e ilk kez katılmasına rağmen 18. sırada yer alarak hepimizi gururlandırdı.

Endüstriyel Otomasyon Öğretmenimiz Emre Akbulut danışmanlığında yürütülen çalışmalar, başlangıçta 5 öğrenci ile başlamış ve süreç içinde altyapının güçlenmesiyle ekip sayısı 11’e yükselmiştir. Bu süreç, yalnızca teknik becerilerin geliştiği bir laboratuvar değil; aynı zamanda takım ruhunun, sabrın ve ortak emeğin değer kazandığı bir yolculuk olmuştur.

Bugün Mesafe Koleji, TEKNOFEST gibi ulusal çapta büyük bir organizasyonda sesini duyurarak, bilime ve teknolojiye adanmış genç beyinlerin neler başarabileceğini bir kez daha göstermiştir. Bu ses, geleceğe umut ve ilham taşıyan güçlü bir sestir.

BAŞARIYA ADIM ADIM: LGS VE YKS KAMPI

Mesafe Koleji 8 ve 12. Sınıf öğrencilerimiz 2025- 2026 eğitim yılı başlamadan önce düzenlenen LGS ve YKS kampıyla sınavlara güçlü bir başlangıç yaptılar. Alanında uzman öğretmenler eşliğinde gerçekleştirilen kamp, öğrencilerimize hem akademik hem de motivasyon desteği sundu.

Kamp boyunca öğrenciler, sınav stratejileri, konu tekrarı, deneme sınavları ve soru çözüm teknikleri gibi konularda yoğun eğitimler aldı. Ayrıca, zaman yönetimi, sınav kaygısı ve motivasyon artırıcı etkinliklerle öğrencilerin psikolojik hazırlığı da desteklendi.

Kamp, öğrencilerimizin hem akademik hem de kişisel gelişim kazanımlarıyla tamamlandı.

SAHNE ÖĞRETMENLERİN: DRAMA İLE TAKIM RUHU VE İLETİŞİM

Bursa’nın ilk özel tiyatrosu Mavi Balon’ un kurucusu Ertan Ekmekçi ve drama eğitmeni Gülçin Tan rehberliğinde öğretmenlerimiz için renkli ve unutulmaz bir gün düzenlendi.

Drama, oyunlar, doğaçlamalar ve bolca kahkaha. Öğretmenlerimiz hem birlikte düşünmenin hem de birlikte eğlenmenin gücünü yeniden keşfettiler. Takım ruhunu besleyen etkinlikler, iletişimin sadece sözlerle değil; beden dili, yaratıcılık ve güvenle de kurulabileceğini hatırlattı.

Öğretmenlerimiz için bu buluşma bir seminerden çok, enerjisi yüksek, keyifli ve öğretici bir gün oldu.

Etkinlik boyunca farklı gruplara ayrılan öğretmenler, kimi zaman sahneye çıkarak yaratıcı doğaçlamalar yaptı, kimi zaman ise birlikte hareket ederek ortak hedeflere ulaşmanın keyfini yaşadı. Günün sonunda herkes, hem mesleki hem de kişisel açıdan yeni bakış açıları kazandığını ifade etti.

Öğretmenlerimiz için bu özel gün, sadece işbirliği ve iletişimi güçlendirmekle kalmadı; aynı zamanda içlerindeki oyunu, yaratıcılığı ve sahne ruhunu yeniden canlandırdı.

Böylesi deneyimlerin, öğretmenlerimizin motivasyonunu artırmak ve eğitimde yaratıcılığı desteklemek açısından büyük bir önem taşıdığı vurgulandı. Öğretmenlerimiz benzer etkinliklerin gelecekte de devam etmesini heyecanla beklediklerini belirterek, bu enerjik ve keyifli günün etkilerini uzun süre hissedeceklerini paylaştılar.

MAARİF MODELİ İLE EĞİTİME YENİ BİR SOLUK: GÜRHAN DİKMEN

Eğitimde yenilik rüzgârı sınıflara taşındı! Maarif Modeli Program Yazarı Gürhan Dikmen, öğretmenlerimizle bir araya gelerek “Maarif Modeli Yaklaşımı” üzerine ilham verici bir eğitim gerçekleştirdi.

Dikmen, öğrenci merkezli ve etkileşim odaklı yöntemleri örneklerle aktarırken öğretmenlerimizin kendi sınıf ortamlarında uygulayabilecekleri pratik stratejiler sundu. Öğretmenlerimiz, modelin getirdiği yenilikçi bakış açılarını deneyimleyerek hem mesleki becerilerini hem de yaratıcı düşünme kapasitelerini geliştirdi.

Eğitim, öğretmenlerimiz için yeni fikirlerle dolu, motive edici bir deneyim olarak tamamlandı.

MEHMET SARI’ DAN ETKİLİ YÖNETİM TÜYOLARI

Eğitimci ve Psikolojik Danışman Mehmet Sarı, öğretmenlerimizle buluşarak “Etkili Sınıf Yönetimi” konusunda değerli bilgiler paylaştı.

Seminer, öğretmenlerimizin sınıf içi iletişim ve öğrenci etkileşimini güçlendirecek pratik stratejilerle doluydu. Sarı, davranış yönetimi, motivasyon artırma ve etkili iletişim tekniklerini interaktif örneklerle göstererek hem uygulamalı hem de ilham verici bir deneyim sundu.

Öğretmenlerimiz, sınıf ortamında düzeni sağlarken öğrencilerin ilgisini ve motivasyonunu artıracak yeni yöntemler öğrenmenin yanı sıra, öğretmenlik pratiğine yenilikçi ve yaratıcı bakış açıları kazandıklarını belirttiler.

EĞİTİMDE DÖNÜŞÜM: EDA ACAR SEMİNERİ

YEĞİTEK içerik geliştiricisi Eda Acar; öğretmenlerimizi eğitimde yenilikçi yöntemlerle tanıştırdığı seminerinde, aktif öğrenme teknikleri ve uluslararası projelerin sınıfta yaratabileceği dönüşümleri paylaştı.

Seminer boyunca öğretmenlerimiz, aktif öğrenmenin sadece ders işlemekten çok öğrenciyi merkeze almak ve sınıfta etkileşimi artırmak olduğunu deneyimlediler. Ayrıca, uluslararası projelerin eğitimde yeni fırsatlar sunduğu ve öğretmenlerin yaratıcılığını nasıl destekleyebileceği üzerine somut örnekler de paylaşıldı.

Eda Acar’ın interaktif sunumları ve uygulamalı örnekleri, öğretmenlerimizin hem ilham almasını hem de kendi sınıflarında uygulayabilecekleri fikirler geliştirmesini sağladı. Gün; bilgi paylaşımının yanı sıra eğlenceli aktivitelerle dolu, enerji ve motivasyon dolu bir öğrenme deneyimi olarak tamamlandı.

TÜRKİYE YÜZYILINDA ÖĞRETMEN OLMAK: SALİH ÇEPNİ

Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Salih Çepni, öğretmenlerimizi geleceğin eğitim dünyasına hazırlamak amacıyla düzenlenen “Türkiye Yüzyılında Öğretmen Olmak” seminerinde bilgi ve deneyimlerini paylaştı.

Seminerde Çepni, öğretmenliğin günümüzdeki önemini, değişen eğitim ihtiyaçlarını ve geleceğin öğretmen profilini aktarırken, öğretmenlerimize modern pedagojik yaklaşımlar ve etkili eğitim stratejileri hakkında somut örnekler sundu. Öğretmenlerimiz, hem mesleki becerilerini geliştirme hem de eğitim anlayışlarını zenginleştirme fırsatı buldular.

Günün sonunda öğretmenlerimiz; seminerin sadece bilgi vermekle kalmayıp, düşündüren, ilham veren ve motive eden bir deneyim olduğunu vurgulayarak, yeni eğitim vizyonlarına daha güçlü bir motivasyonla adım attıklarını paylaştılar.

 BÜTÜNCÜL LİDERLİK EĞİTİMİ: İSMAİL ORHAN SÖNMEZ

360 Eğitim Akademisi kapsamında yönetim kadromuz,  Artha Consult Kurucusu ve Eğitimci İsmail Orhan Sönmez ile bir araya geldi. Sönmez, “Bütüncül Liderlik” başlıklı eğitimiyle stratejik düşünme, insan odaklı yönetim, kurum kültürü, etik değerler ve içsel farkındalık üzerine ilham verici bir içerik sundu.

İki gün süren etkileşimli eğitim boyunca yönetim ekibimiz, liderlik anlayışına dair yeni bakış açıları kazanma fırsatı buldu. Katılımcılar, liderliğin sadece yönetimsel değil aynı zamanda etik ve kültürel bir sorumluluk olduğuna dair önemli farkındalıklar edindi.

Eğitim sonunda Genel Koordinatör Erol Gürlek, katkılarından dolayı İsmail Orhan Sönmez’e plaket takdim ederek teşekkürlerini iletti. Gürlek, bu tür programların akademi bünyesinde yönetim anlayışını güçlendirdiğini ve kurumsal vizyonumuza katkı sağladığını vurguladı.

Videolarımız